Rika Coppens, CEO van House of HR, is de Trends Manager van het Jaar 2022

Rika Coppens
Trends en Kanaal Z hebben u het gala van de Trends Manager van het Jaar 2022 voorgesteld.

Rika Coppens, CEO van House of HR, volgt Chris Peeters, CEO van Elia, op als 38ste Trends Manager van het Jaar.

Programma

De bekendmaking van de Trends Manager van het Jaar vindt plaats op woensdag 11 januari 2023 in Brussels Expo (Paleis 10).

16u00 Champagnereceptie
17u00 Nieuwjaarstoespraak door de eerste minister
  Bekendmaking van de Trends Manager van het Jaar 2022
19u00 Galadiner
21u00 Open bar & networking
  Dress code : business

Wanneer

Woensdag 11 januari 2023,
vanaf 16u

Locatie

Palais 10, Brussels Expo
Belgiëplein 1, 1020 Brussel

Parking

Parking E

Prijs

475 euro (excl. btw) per persoon
4.150 euro (excl. btw) per tafel van 10 personen

De selectie van Trends Manager van het jaar 2022

De redactie van Trends compileert een gemotiveerde longlist van maximum 20 kandidaat-genomineerden

Op een eerste juryvergadering selecteert de jury op basis van alle kwalitatieve en kwantitatieve criteria 5 genomineerden, plus 2 reservekandidaten.

Die 5 genomineerden worden op 20 oktober in Trends geportretteerd. De portretten verschijnen tevens op trends.be. Ook Kanaal Z brengt reportages over de 5.

Nadat alle portretten zijn gepubliceerd, start een online stemronde via trends.be vanaf maandag 7 november t.e.m. zondag 27 november 2022 middernacht.

Voor deze online stemronde onderscheiden we 3 groepen: een stemming bij het brede publiek van Trends-lezers, een stemming bij de ex-laureaten van Trends Manager van het Jaar en stemming bij een selectie Business Schools en universiteiten. Deze drie stemgroepen vertegenwoordigen elk een gelijkwaardig deel van de totale publieksstemming die voor de helft van de stemmen worden meegenomen naar de laatste juryvergadering.

De resultaten van de publieksstemming worden besproken en geëvalueerd door de jury op een tweede en finale vergadering die het eindresultaat kan bevestigen of bijsturen via stemming achter gesloten deuren. De stem van de jury telt eveneens mee voor de helft van het stemmentotaal. De genomineerde met de meeste stemmen over de stemresultaten van het publiek en de jury is de winnaar waarvan de jury vervolgens de laudatio formuleert.

De winnaar wordt op woensdag 11 januari bekendgemaakt tijdens de gala-avond van de Trends Manager van het Jaar in Brussels Expo (Paleis 10).

Jury

De jury is samengesteld uit redacteurs van Trends, ex-winnaars en captains of industry:
•  Bart De Smet – Ageas, Voorzitter
•  Wim Verhoeven – Trends, Vice-voorzitter
•  Marion Debruyne – Vlerick
•  Marleen Vaesen – Van de Velde
•  Johan Thijs – KBC
•  Giulia Van Waeyenberge – Sofina
•  Hilde Laga – Gimv
•  Claire Tillekaerts – FIT
•  Jürgen Ingels – SmartFin
•  Diederik Amery – Egon Zehnder

•  Bart De Smet – Ageas, Voorzitter
•  Wim Verhoeven – Trends, Vice-voorzitter
•  Marion Debruyne – Vlerick
•  Marleen Vaesen – Van de Velde
•  Johan Thijs – KBC
•  Giulia Van Waeyenberge – Sofina
•  Hilde Laga – Gimv
•  Claire Tillekaerts – FIT
•  Jürgen Ingels – SmartFin
•  Diederik Amery – Egon Zehnder

Selectiecriteria

Om in aanmerking te komen voor nominatie voor de Trends Manager van het Jaar moet de voorgedragen manager aan de volgende minimumvoorwaarden voldoen:

  • – het bedrijf waarin de manager tewerkgesteld is, moet minimaal vijf jaren actief zijn
  • – ook bedrijven waarin de overheid aandeelhouder is, komen in aanmerking
  • – de manager moet minstens twee jaar aangesteld zijn in het bedrijf
  • – de manager is CEO, voorzitter van de raad van bestuur, algemeen directeur, of heeft een functie die evenwaardig is
  • – zowel “ondernemers” als “managers” komen in aanmerking
  • – de manager moet Nederlands spreken
  • – ook een Vlaamse (of Nederlandstalige Brusselse) manager die in het buitenland actief is, komt in aanmerking
  • – de manager (of zijn of haar bedrijf) moet zich in het jaar voor nominatie op een positieve en relevante manier onderscheiden hebben
  • – zijn of haar bedrijf presenteert tevens duurzaam goede bedrijfsresultaten (ook in vergelijking met peers), een gezonde balans, correcte corporate governance, en vermijdt buitengewone risicofactoren

Meer dan op louter kwantitatieve criteria (winstgevendheid, solvabiliteit, cashflow, investeringen, externe en interne groei,…), baseert de jury haar beslissing op de volgende professionele en persoonlijke competenties van de manager. Die:

  • – is analytisch sterk, conceptueel en strategisch, draagt de visie van waaruit de strategie vloeit, en is pragmatisch en resultaatgericht
  • – blinkt uit in goed stakeholder management, maatschappelijk bewustzijn
  • – heeft aandacht voor en biedt proactieve zorg voor duurzaamheid, diversiteit en inclusie
  • – is communicatief sterk, inspirerend, empathisch, luistert, aanvaardt kritiek
  • – weet zich goed te omringen, bouwt een team, een “winning culture”
  • – is gedreven, ambitieus voor het bedrijf, met een LT horizon en stamina
  • – belichaamt integriteit, heeft respect voor anderen
  • – is als Manager van het Jaar een waardige ambassadeur voor duurzaam management en ondernemen

Genomineerden

Uit een uitgebreide lijst namen selecteerde een professionele jury, samengesteld uit redacteurs van Trends, vroegere laureaten, captains of industry, vijf kandidaten.

De portretten van deze vijf genomineerden voor de titel van Trends Manager van het Jaar 2022 werden onthuld in het magazine Trends van 20 oktober 2022. Om de genomineerden beter te leren kennen kunt u hieronder hun portret ontdekken.

Gert Bervoets
Gert Bervoets
H.Essers
Rika Coppens
Rika Coppens
House of HR
Pieter Janssens

Pieter Janssens
iO

Luc Vandenbulcke

Luc Vandenbulcke
Deme

Bart Van Malderen
Bart Van Malderen
Drylock Technologies

Contact

Mieke Knabben

0473 52 49 71
mieke.knabben@roularta.be
Roularta Media Group
Raketstraat 50
1130 Brussel

Partners

Een initiatief van

Met de steun van

Met dank aan

© 2022 Roularta Media Group - Copyright - Disclaimer - Privacy Policy - Cookie instellingen