Wie wordt Trends Manager van het Jaar 2023?

Trends en Kanaal Z stellen u het gala van de Trends Manager van het Jaar 2023 voor. Wie volgt Rika Coppens, CEO van House of HR, op als 39ste Trends Manager van het Jaar?

De Trends Manager van het Jaar is een initiatief dat jaarlijks wordt georganiseerd door Trends en Kanaal Z. Met de trofee bekroont Trends een inspirerende bedrijfsleider die succesvol via groei de waarden van het ondernemen en van duurzaam management uitdraagt.

U verneemt het op de exclusieve gala-avond in aanwezigheid van meer dan 1.200 topmanagers en andere beslissingsnemers op woensdag 10 januari 2024 in Brussels Expo.

Programma

De bekendmaking van de Trends Manager van het Jaar vindt plaats op woensdag 10 januari 2024 in Brussels Expo (Paleis 10).

16u00	Champagnereceptie
17u30	Talk Show en bekendmaking van de Trends Manager van het Jaar 2023
19u00	Galadiner
21u00	Open bar & networking
	Dress code : business

Wanneer

Woensdag 10 januari 2024,
vanaf 16u

Locatie

Paleis 10, Brussels Expo
Belgiëplein 1
1020 Brussel

Parking

Parking E

Prijs

475 euro (excl. btw) per persoon
4.150 euro (excl. btw) per tafel van 10 personen

Selectie

DE SELECTIE VAN TRENDS MANAGER VAN HET JAAR 2023

De redactie van Trends compileert een gemotiveerde longlist van maximum 20 kandidaat-genomineerden

Op een eerste juryvergadering selecteert de jury op basis van alle kwalitatieve en kwantitatieve criteria 5 genomineerden, plus 2 reservekandidaten.

Die 5 genomineerden worden op 9 november in Trends geportretteerd. De portretten verschijnen tevens op trends.be. Ook Kanaal Z brengt reportages over de 5.

Nadat alle portretten zijn gepubliceerd, start een online stemronde via www.trends.be vanaf 9 november tem 7 december.

Voor deze online stemronde onderscheiden we 3 groepen: een stemming bij het brede publiek van Trends-lezers, een stemming bij de ex-laureaten van Trends Manager van het Jaar en stemming bij een selectie Business Schools en universiteiten. Deze drie stemgroepen vertegenwoordigen elk een gelijkwaardig deel van de totale publieksstemming die voor de helft van de stemmen worden meegenomen naar de volgende juryvergadering.

Op de tweede juryvergadering beslist de jury, op basis van de diverse stemresultaten en een finale beoordeling van de jury over de top 3 van de kandidaten. Deze 3 kandidaten komen zich, tijdens een laatste vergadering voorstellen en verdedigen tegenover de jury. Op het einde van deze ‘pitches’ zal de jury achter gesloten deuren alle elementen (publieksstemming, verdedigingen, dossiers) evalueren en de winnaar verkiezen.

De winnaar wordt op woensdag 10 januari bekendgemaakt tijdens de gala-avond van de Trends Manager van het Jaar in Brussels Expo (Paleis 10).

Jury

De jury is samengesteld uit redacteurs van Trends, ex-winnaars en captains of industry:

Bart De Smet, Ageas, voorzitter

Stijn Fockedey, Trends, vice-voorzitter

Marion Debruyne, Vlerick

Marleen Vaesen, Van de Velde

Johan Thijs, KBC

Giulia Van Waeyenberge, Sofina

Hilde Laga, Gimv

Rika Coppens, House of HR

Jürgen Ingels, SmartFin

Diederik Amery, Egon Zehnder

SELECTIECRITERIA

Om in aanmerking te komen voor nominatie voor de Trends Manager van het Jaar moet de voorgedragen manager aan de volgende minimumvoorwaarden voldoen:

het bedrijf waarin de manager tewerkgesteld is, moet minimaal vijf jaren actief zijn
ook bedrijven waarin de overheid aandeelhouder is, komen in aanmerking
de manager moet minstens twee jaar aangesteld zijn in het bedrijf
de manager is CEO, voorzitter van de raad van bestuur, algemeen directeur, of heeft een functie die evenwaardig is
zowel “ondernemers” als “managers” komen in aanmerking
de manager moet Nederlands spreken
ook een Vlaamse (of Nederlandstalige Brusselse) manager die in het buitenland actief is, komt in aanmerking
de manager (of zijn of haar bedrijf) moet zich in het jaar voor nominatie op een positieve en relevante manier onderscheiden hebben
zijn of haar bedrijf presenteert tevens duurzaam goede bedrijfsresultaten (ook in vergelijking met peers), een gezonde balans, correcte corporate governance, en vermijdt buitengewone risicofactoren

Meer dan op louter kwantitatieve criteria (winstgevendheid, solvabiliteit, cashflow, investeringen, externe en interne groei, …), baseert de jury haar beslissing op de volgende professionele en persoonlijke competenties van de manager. Die:

is analytisch sterk, conceptueel en strategisch, draagt de visie van waaruit de strategie vloeit, en is pragmatisch en resultaatgericht
blinkt uit in goed stakeholder management, maatschappelijk bewustzijn
heeft aandacht voor en biedt proactieve zorg voor duurzaamheid, diversiteit en inclusie
is communicatief sterk, inspirerend, empathisch, luistert, aanvaardt kritiek
weet zich goed te omringen, bouwt een team, een “winning culture”
is gedreven, ambitieus voor het bedrijf, met een LT horizon en stamina
belichaamt integriteit, heeft respect voor anderen
is als Manager van het Jaar een waardige ambassadeur voor duurzaam management en ondernemen

GENOMINEERDEN

Uit een uitgebreide lijst namen selecteert een professionele jury, samengesteld uit redacteurs van Trends, vroegere laureaten, captains of industry, vijf kandidaten. De portretten van deze vijf genomineerden voor de titel van Trends Manager van het Jaar 2023 worden onthuld in het magazine Trends. Om de genomineerden vóór de stemperiode (link naar stem pagina) beter te leren kennen, zal de redactie u op 9 november de 5 managers voorstellen.